Matriz de competencias del Consejo de Administración

En la matriz (incluida más abajo) se enumeran las competencias individuales clave de los miembros del Consejo de Administración, y que son relevantes para ejercer sus funciones de supervisión. Para ser miembro del Consejo de Administración, cada candidato deberá reunir, cuando menos, los tres preceptos siguientes:

Afinidad con la misión y los valores de Triodos Bank.

  • Experiencia en alta dirección.
  • Experiencia internacional.
  • Todos los miembros del Consejo de Administración cumplen estos criterios.

En el cuadro siguiente se enumeran otras competencias en las áreas clave descritas en el perfil del Consejo de Administración. Se destacan aquellas áreas en las cuales los consejeros tienen capacidades sustanciales y permiten evaluar si el Consejo de Administración dispone de las aptitudes necesarias para desempeñar sus funciones. La matriz se basa en los requisitos destacados en el perfil del Consejo de Administración, que se actualiza periódicamente

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Principales ámbitos de competencia

Nombre (nacionalidad)

Año de nacimiento

Género

Conocimientos en sostenibilidad y otro tipo de experiencia

Banca y finanzas

Auditoría y riesgos

Gobierno y gestión

Recursos humanos y desarrollo organizacional

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aart Jan de Geus (holandés) (presidente)

1955

M

 

 

David Carrington (británico)

1946

M

 

 

Ernst-Jan Boers (holandés)

1966

M

 

 

Mathieu van den Hoogenband (holandés)

1944

M

 

 

Udo Philipp (alemán)

1964

M

 

 

Carla van der Weerdt (holandesa)

1964

F