Empleados

El crecimiento estable de Triodos Bank ha dado lugar a la creación de un banco de tamaño medio que requiere un enfoque en constante evolución para dar respuesta al potencial de las personas que trabajan en él. Triodos Bank quiere continuar siendo uno de los líderes mundiales en banca sostenible, y por ello necesita contar con empleados altamente cualificados que se identifiquen con su visión y con su cometido.

Para apoyar el desarrollo de empleados motivados y capaces, Triodos Bank ofrece programas de formación internacionales a través de la Academia Triodos, en los que han participado 118 empleados en 2014. La Conferencia Anual de Empleados 2014, que se celebró en Bruselas en torno al tema “Viviendo la unidad en la diversidad”, contó con la asistencia de 120 trabajadores.

Todas las sucursales de Triodos Bank organizan reuniones semanales para ayudar a sus empleados a identificarse con sus actividades, sus retos y desafíos. También se celebran reuniones regulares con los clientes sobre temas como agricultura y alimentación, nuevas formas de banca, energía y proyectos sostenibles innovadores.

La comunicación interna se refuerza con acciones como el boletín electrónico interno que cada mes envía Triodos Bank España, o la encuesta anual para evaluar el nivel de satisfacción entre los empleados. Estas iniciativas ayudan a comprender el impacto que tienen algunos proyectos internos importantes.