Empleados

Si Triodos Bank aspira a continuar siendo uno de los referentes mundiales en banca sostenible, necesita emplear a trabajadores bien cualificados que compartan su visión y misión. Para seguir alentando y contratando a sus empleados, Triodos Bank organiza reuniones semanales con toda la plantilla en cada sucursal o unidad de negocio. En la mayoría de países, estas reuniones se celebran los lunes por la mañana y en ella participan todos los empleados. Sirve de espacio donde presentar los desarrollos que se producen en la organización e intercambiar libremente diversos puntos de vista.

Además de las comidas de trabajo en algunas sucursales, a las que asisten participantes internos y externos, cada año se celebra la Conferencia Internacional Anual para Empleados, en la que participa un amplio número de trabajadores de todos los países y unidades de negocio. La reunión de 2013 fue organizada por la sucursal alemana en Berlín. También se celebran diferentes actos en torno a temas relacionados con un sector de actividad. En el Reino Unido, las visitas de clientes que se realizan cada dos meses permiten a un amplio grupo de trabajadores reunirse con los prestatarios a los que financian.

Desde los departamentos de Recursos Humanos de Triodos Bank se distribuye cada año entre los empleados una encuesta de satisfacción, que posteriormente se difunde y debate. Los resultados de la encuesta realizada en 2013 entre los empleados de la sucursal holandesa y la sede central internacional pusieron de manifiesto su motivación y compromiso con la labor que desarrollan. La puntuación global de este cuestionario fue de 7,9, en comparación con el 7,4 del mercado financiero en general. Los resultados sugieren también que la organización tiene que trabajar en la búsqueda de un mejor equilibrio entre estructura y espíritu emprendedor. La organización también participa en estudios de satisfacción nacionales e internacionales, como el que organiza el periódico Sunday Times en el Reino Unido sobre las 100 mejores empresas para trabajar. En 2013 Triodos Bank se clasificó en segundo lugar en las categorías de “retorno social” y “fuertes valores corporativos”.